Мы используем cookie. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования cookie.
О компании
Мы всегда ищем толковых ребят — пишите на
в рейтинге разработки мобильных приложений «под ключ»
Рейтинг Рунета
2 место
Разработка для e-commerce
Разработка для финтех-проектов
Вакансии
У нас молодой коллектив, много интересной работы, большие и известные заказчики, сложные и длительные проекты. Скучать не придется :)
-
Более 14 лет создаем крутые цифровые продукты и мобильные приложения под iOS и Android, как для лидеров российского рынка, так и для отечественных и зарубежных стартапов. -
Мы ценим сложившуюся внутри атмосферу и стараемся её сохранить. У нас есть все возможности не только для личностного, но и для карьерного роста. -
Входим в ТОП-10 большинства профессиональных рейтингов разработчиков. -
Поддерживаем и постоянно создаем новые условия для комфортной работы. Чтобы специалист мог взять задачу и однозначно понимать что от него требуется. Не любим бюрократию и стараемся минимизировать её в жизни разработчиков и всех других специалистов. -
Используем нативную разработку и кроссплатформенную разработку на Kotlin Multiplatform и Flutter. Вникая в нюансы бизнеса каждого партнера, выбираем надежные решения. -
Мы ценим work-life balance, считаем это очень важным. Поддерживаем и организовываем разнообразные внерабочие активности.
Мы ищем разработчика в команду CleverPumpkin, чтобы :
Нам удается применять современные и эффективные технологии. Все новые проекты мы начинаем только на Swift, с популярными библиотеками. В последних проектах использовали MVVM и MVI, Combine и Structured Concurrency, для DI используем Needle. Для UI используем и SwiftUI и UIKit по необходимости, навигацию строим на координаторах. Пользуемся строготипизированными ресурсами через R.swift и линтим код с помощью swiftlint. К релизам новых версий iOS и iOS-устройств мы обновляем существенную часть приложений наших заказчиков, чтобы внедрить новые системные фичи.
Используем для CI TeamCity (Mac Mini M4) с различными интеграциями. Для воркфлоу мы применяем самые современные сервисы и инструменты: Slack, GitHub, YouTrack, Figma, Everhour, Firebase, Fastlane.
Условия работы:
Откликнуться на вакансию
- Писать код приложений для новых заказчиков
- Разрабатывать новые фичи в текущих приложениях наших заказчиков
- Развивать функциональность наших собственных продуктов
- Приобщаться к стандартам проектной и командной разработки
- Развивать хард и софт скиллы, профессионально расти
- Опыт разработки под iOS на Swift от 2х лет
- Понимание работы iOS и жизненного цикла приложения
- Базовое понимание принципов многопоточного программирования на iOS: Grand Central Dispatch и Structured Concurrency
- Понимание/опыт работы с Git
- Желание и готовность выделять, в том числе свободное время на то, чтобы быть в курсе новостей сферы, изучать новые технологии и инструменты разработки
- Техническое образование/технический бэкграунд
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
- Наличие pet проектов.
- Опыт работы с Dependency Injection
- Понимание принципов реактивного программирования, опыт работы с RxSwift или Combine
- Наличие собственных опубликованных приложений в AppStore
- Опыт работы с Kotlin Multiplatform.
Нам удается применять современные и эффективные технологии. Все новые проекты мы начинаем только на Swift, с популярными библиотеками. В последних проектах использовали MVVM и MVI, Combine и Structured Concurrency, для DI используем Needle. Для UI используем и SwiftUI и UIKit по необходимости, навигацию строим на координаторах. Пользуемся строготипизированными ресурсами через R.swift и линтим код с помощью swiftlint. К релизам новых версий iOS и iOS-устройств мы обновляем существенную часть приложений наших заказчиков, чтобы внедрить новые системные фичи.
Используем для CI TeamCity (Mac Mini M4) с различными интеграциями. Для воркфлоу мы применяем самые современные сервисы и инструменты: Slack, GitHub, YouTrack, Figma, Everhour, Firebase, Fastlane.
Условия работы:
- Стандартный 9-часовой рабочий день, из которых 1 час для перерывов на еду и отдых. Рабочий день можно начинать в любое удобное время
- Работаем в гибком формате и доверяем друг другу — важнее результат и ответственность, а не контроль
- Оформляем по ТК, мы аккредитованная ИТ компания
- Зарплата в рамках зарплатного проекта приходит на карту два раза в месяц — 25-го и 10-го числа. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
- Каждые полгода после начала работы - Performance Review
- Раз в неделю мы играем в волейбол на песке на закрытом корте
- Компенсируем 50% абонемента в спортзал или спортивную секцию
- Мы заботимся о здоровье команды: с первых рабочих дней подключаем ДМС и частичную компенсацию психолога в сервисе Ясно
- Способствуем развитию сотрудников: оплачиваем участие в профильных конференциях в России, курсы повышения квалификации, компенсируем 75% уроков английского через SkyEng.
- Проводим HR скрининг, уточняем ваш опыт и навыки
- Вы выполняете небольшое тестовое задание
- Проводим базовое интервью с CTO, COO и HR
- Проводим техническое интервью с iOS TeamLead
- Делаем оффер
- Ты в команде!
Откликнуться на вакансию
Что ты будешь делать в нашей команде
Это операционная роль, которая помогает нам поддерживать высокий уровень качества работы и скорость реакции на запросы лидов на этапе пресейла.
Важно: роль не включает работу со счетами, актами и документами после подписания договора — только этапы до начала коммерческих отношений.
Ты будешь:
В то же время мы ищем самостоятельного специалиста, который любит порядок, умеет работать в динамичной среде и готов брать ответственность за движение пресейлов.
Мы хотим видеть в кандидате:
Мы ценим современные и удобные процессы. В работе используются:
Notion, Google Sheets, Slack, YouTrack, Everhour.
Мы стараемся автоматизировать рутину и поддерживать прозрачность на всех этапах пресейла. Длительность активных пресейлов от нескольких дней до 2-3 недель.
Условия работы
HR-скрининг, где уточним опыт и мотивацию.
Тестовое задание.
Интервью с CEO, COO и HR.
Оффер.
Ты в команде!
Откликнуться на вакансию
Это операционная роль, которая помогает нам поддерживать высокий уровень качества работы и скорость реакции на запросы лидов на этапе пресейла.
Важно: роль не включает работу со счетами, актами и документами после подписания договора — только этапы до начала коммерческих отношений.
Ты будешь:
- Вести CRM: создавать и обновлять карточки лидов, контролировать статусы, сроки и напоминания.
- Обрабатывать входящие лиды.
- Координировать процесс пресейла: договорённости, сроки, задачи участников.
- Поддерживать коммуникации с потенциальными клиентами — отвечать, уточнять, отправлять материалы.
- Вести и актуализировать вишлист компаний, структурировать собранную информацию и подготавливать материалы для адресных пресейлов (аналитические карточки, инсайты, гипотезы решений).
- Готовить простые отчёты и аналитику: движение лидов, время до КП, статус пресейлов.
- Поддерживать шаблоны, документы и структуру процессов в части пресейла — чтобы всё было удобно и прозрачно для команды.
В то же время мы ищем самостоятельного специалиста, который любит порядок, умеет работать в динамичной среде и готов брать ответственность за движение пресейлов.
Мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы с CRM (amoCRM, Битрикс24, Мегаплан или Notion CRM).
- Уверенная работа с Google Sheets и Notion.
- Понимание этапов пресейла и структуры цифровых проектов (желательно из digital / IT).
- Опыт координации нескольких участников процесса.
- Грамотная письменная коммуникация — точные, вежливые письма.
- Высокая внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными.
- Опыт работы в агентстве, продакшене или аутсорсе.
- Опыт работы с лидогенерацией или поддержкой продаж.
- Понимание процессов веб-разработки, цифровых продуктов и мобильных приложений.
- Навыки базовой аналитики.
Мы ценим современные и удобные процессы. В работе используются:
Notion, Google Sheets, Slack, YouTrack, Everhour.
Мы стараемся автоматизировать рутину и поддерживать прозрачность на всех этапах пресейла. Длительность активных пресейлов от нескольких дней до 2-3 недель.
Условия работы
- 8-часовой рабочий день в графике 5/2, но на этапе пресейлов важно быстро реагировать на новые запросы — иногда быстрее, чем в обычных «корпоративных» процессах
- Работаем в доверительном формате — важен результат и ответственность, а не контроль.
- Оформляем по ТК, мы аккредитованная IT-компания.
- Зарплата приходит два раза в месяц — 25-го и 10-го.
- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
- Performance Review каждые полгода после старта.
- Раз в неделю играем в волейбол на песке на закрытом корте.
- Компенсируем 50% абонемента в спортзал или спортивную секцию.
- Подключаем ДМС с первого рабочего дня + частично компенсируем психолога в Ясно.
- Оплачиваем участие в конференциях, обучающих курсах, компенсируем 75% занятий английским в SkyEng.
HR-скрининг, где уточним опыт и мотивацию.
Тестовое задание.
Интервью с CEO, COO и HR.
Оффер.
Ты в команде!
Откликнуться на вакансию
Мы всегда ищем толковых ребят — пишите на pleasehireme@cleverpumpkin.ru
Отзывы от кандидатов
Привет! Понял, учту, буду изучать и набираться опыта.
Хотел сказать большое спасибо за уделённое время. Было приятно общаться на каждом из этапов. Отлично составлены вакансия и тестовое задание, приятно получать развёрнутую обратную связь. Это выделяет компанию из числа других и создаёт положительное впечатление.
Признателен за то, что ищете и готовы вкладываться в начинающих специалистов. Надеюсь, всё больше компаний последуют вашему примеру. То, что вы делаете, — круто!
Желаю вам скорее найти подходящего кандидата. И тоже надеюсь, что не прощаемся и сможем сотрудничать в будущем!
Хотел сказать большое спасибо за уделённое время. Было приятно общаться на каждом из этапов. Отлично составлены вакансия и тестовое задание, приятно получать развёрнутую обратную связь. Это выделяет компанию из числа других и создаёт положительное впечатление.
Признателен за то, что ищете и готовы вкладываться в начинающих специалистов. Надеюсь, всё больше компаний последуют вашему примеру. То, что вы делаете, — круто!
Желаю вам скорее найти подходящего кандидата. И тоже надеюсь, что не прощаемся и сможем сотрудничать в будущем!
Спасибо большое за хорошее отношение к кандидатам. Просто на рынке труда бывает так, что HR даже минимальный фидбэк не отправляют. Понимаю, что это возможно из-за большого объёма работы, но иногда становится от этого грустно. Было очень интересно познакомиться с компанией и задачами. Большое спасибо за обратную связь! Я получила очень хороший опыт и вдохновилась мобильным тестированием. Наберусь опыта и при случае, обязательно откликнусь снова!
Здравствуйте! Спасибо большое за такой подробный фидбэк, для меня это очень ценно.
Я обязательно учту все замечания и продолжу развиваться в нужном направлении.
Буду рада вновь попробовать свои силы в будущем, если появится подходящая возможность)
Я обязательно учту все замечания и продолжу развиваться в нужном направлении.
Буду рада вновь попробовать свои силы в будущем, если появится подходящая возможность)
Вааау, спасибо огромное за такой подробный ревью и за то, что потратила свое время! Это очень ценно для таких как я 😄 Я обязательно учту рекомендации)
Если вдруг будет нужен еще сотрудник, я на связи!) Правда очень понравилась ваша компания! Буду развиваться и надеюсь еще выпадет шанс с вами сотрудничать) Хорошего дня!
Если вдруг будет нужен еще сотрудник, я на связи!) Правда очень понравилась ваша компания! Буду развиваться и надеюсь еще выпадет шанс с вами сотрудничать) Хорошего дня!
Вот это то, что мне очень надо было — понять куда прокладывать маршрут, огромное спасибо и тебе, и вашему тестировщику. Правда, спасибо огромное. Я первый раз встречаю настолько отзывчивого человека
Спасибо большое за развёрнутый фидбек по тестовому — очень ценно получить такую обратную связь. Было интересно прочитать, на что вы обратили внимание, и я обязательно учту все замечания — это помогает расти.
Спасибо большое за такую обширную ОС — все внимательно прочитал и отметил для себя важные моменты! Буду подтягивать знания и навыки! Очень приятно было взаимодействовать! Еще раз спасибо!